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山東省東營市開發(fā)區(qū)?
| ?6-10年?| ?本科?
| ?25歲-30歲? | ?招1人? | ?全職
法定節(jié)假日 五險節(jié)日福利8小時工作制通訊補貼提供住宿
...
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
5、指導(dǎo)各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
6、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作；
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人資工作經(jīng)驗。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有較強的溝通能力，有耐心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
工作地址
山東省東營市開發(fā)區(qū)·池州路158號，坐164路公交車，規(guī)劃四路站下車
HR信息
劉女士
3日內(nèi)活躍
人力資源部
|
部長
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
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