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1.運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與執(zhí)行
①深入研究抖音新媒體平臺(tái)規(guī)則、算法及用戶(hù)行為,結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定全面且具前瞻性的運(yùn)營(yíng)策略,包括貨盤(pán)制定、節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)等,確保為商家運(yùn)營(yíng)提供持續(xù)增長(zhǎng)與影響力提升。
②依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶(hù)反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)精進(jìn),提升用戶(hù)粘性與活躍度,保障運(yùn)營(yíng)效果達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
2.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
①負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)優(yōu)化、培訓(xùn)與日常管理,包括招聘、績(jī)效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,打造一支專(zhuān)業(yè)、高效、富有激情的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
②組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員在商家運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等方面的專(zhuān)業(yè)技能,營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
③協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部其他部門(mén),確保公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的全流程順暢銜接,提升整體協(xié)同效率。
3.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析
①建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,實(shí)時(shí)跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)。
②通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘用戶(hù)需求與行為特征,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
4.項(xiàng)目管理與客戶(hù)溝通
①負(fù)責(zé)商家運(yùn)營(yíng)的全流程管理,包括項(xiàng)目策劃、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督等,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。
②與客戶(hù)保持密切溝通,深入了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)建議與解決方案,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展與成果,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。
1.工作經(jīng)驗(yàn)
①具有 3 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、美團(tuán)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與流程,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
②對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃內(nèi)容有深入理解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)不同內(nèi)容特點(diǎn)制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略。
2.專(zhuān)業(yè)技能
①熟練掌握新媒體后臺(tái)各類(lèi)工具,如抖音創(chuàng)作者中心、飛瓜數(shù)據(jù)等,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中洞察問(wèn)題與機(jī)會(huì)。
②了解平臺(tái)推廣渠道與方法,熟悉抖音
DOU+、巨量千川等推廣工具的使用,能夠制定有效的推廣策略,提升賬號(hào)曝光度與流量轉(zhuǎn)化。
③具備良好的文案撰寫(xiě)能力,能夠撰寫(xiě)吸引人的文案,提升內(nèi)容吸引力與傳播效果。
3.團(tuán)隊(duì)管理能力
①具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
②善于溝通協(xié)調(diào),能夠與團(tuán)隊(duì)成員、其他部門(mén)及客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作,解決工作中的問(wèn)題與矛盾。
③具備較強(qiáng)的決策能力和問(wèn)題解決能力,在面對(duì)復(fù)雜運(yùn)營(yíng)問(wèn)題時(shí)能夠迅速做出決策并采取有效措施解決。
4.綜合素質(zhì)
①對(duì)新媒體行業(yè)充滿(mǎn)熱情,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì),具有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷適應(yīng)行業(yè)變化與公司發(fā)展需求。
②工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的時(shí)間管理能力和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成工作任務(wù)。
③具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)守信,保守公司商業(yè)機(jī)密。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
