崗位職責
1、銷售培訓體系搭建n設計新人入職/在職進階/管理層階梯式培訓課程，涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶溝通等核心內容n建立培訓效果評估機制（如通關考核、業(yè)績轉化率追蹤），定期優(yōu)化培訓方案n2、銷售規(guī)范（SOP）制定與執(zhí)行n梳理客戶開發(fā)、需求對接、合同簽訂、售后跟進等全流程節(jié)點，輸出標準化操作手冊，統(tǒng)一銷售工具模板（客戶信息登記表、報價單、話術庫等），推動團隊高效復用n嵌入合規(guī)風控條款（如合同審批流程、客戶信息保密規(guī)范），降低業(yè)務風險n3、跨部門協(xié)作與支持n協(xié)助總經(jīng)理跟進銷售團隊培訓進度，對接人力資源部落地培訓計劃n定期向總經(jīng)理匯報銷售培訓效果及規(guī)范執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議
崗位要求
經(jīng)驗背景：本科及以上學歷，5年以上銷售培訓或銷售運營相關經(jīng)驗，有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
能力要求：
具備課程設計能力，能獨立開發(fā)培訓課件并組織實施
邏輯清晰，擅長流程梳理與SOP文檔撰寫
優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能推動跨部門協(xié)作
工作地址
山東省棗莊市薛城區(qū)·山東易石生物工程有限公司
HR信息
楊先生
3日內活躍
銷售部
|
副總
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安全警示
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