工作職責(zé)
1. 參與公司智能化生產(chǎn)線、智能倉儲、智能物流等項目的部署與迭代。
2. 協(xié)助智能倉儲、智能物流項目的需求調(diào)研與方案落地,優(yōu)化倉儲物流效率。
3. 收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行初步分析,為智能化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
4. 跨部門協(xié)作推動信息化項目落地,銜接技術(shù)團隊與業(yè)務(wù)部門的需求
任職要求
1. 本科、研究生學(xué)歷,應(yīng)屆生或畢業(yè)3年內(nèi),計算機、軟件工程、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 對工業(yè)智能化、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域有濃厚興趣,具備一定的技術(shù)基礎(chǔ)。
3. 具備良好的邏輯思維與問題解決能力,能快速適應(yīng)工業(yè)場景的業(yè)務(wù)需求。
4. 擁有較強的學(xué)習(xí)能力與團隊協(xié)作精神,能承受項目推進中的壓力。
公司提供:
1. 完善的跟蹤培養(yǎng)機制:管培生獨有的三階遞進培養(yǎng)框架,“3-6-1-2”進階模型以及雙軌制培養(yǎng)模式。
2. 清晰的晉升通道:技術(shù)工匠路線和管理干部路線并行。
3. 薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,清晰的職業(yè)晉升通道。
4. 假期保障:享受法定節(jié)假日及各類帶薪假期。
5. 食宿待遇:提供免費員工公寓和就餐補貼,生活配套設(shè)施完善,解決后顧之憂。
6. 社保與福利:繳納社會保險,并提供節(jié)日福利、定期體檢、團建活動等人文關(guān)懷。
7. 績效與培訓(xùn):設(shè)立績效獎金和創(chuàng)新立項獎金,提供豐富的培訓(xùn)資源和職業(yè)發(fā)展支持。
8. 文化活動:定期舉辦豐富的文體活動,包括盛大年會、生日會、趣味運動以及各類興趣愛好社團,豐富員工業(yè)余生活,增強團隊凝聚力。
9. 額外福利:節(jié)日禮品(春節(jié)/中秋專屬)+ 生日福利 + 月度團建 + 年度體檢 + 帶薪培訓(xùn)。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。
