工作職責(zé)
1. 參與公司智能化生產(chǎn)線、智能倉儲、智能物流等項目的部署與迭代。
2. 協(xié)助智能倉儲、智能物流項目的需求調(diào)研與方案落地，優(yōu)化倉儲物流效率。
3. 收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行初步分析，為智能化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
4. 跨部門協(xié)作推動信息化項目落地，銜接技術(shù)團隊與業(yè)務(wù)部門的需求
任職要求
1. 本科、研究生學(xué)歷，應(yīng)屆生或畢業(yè)3年內(nèi)，計算機、軟件工程、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 對工業(yè)智能化、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域有濃厚興趣，具備一定的技術(shù)基礎(chǔ)。
3. 具備良好的邏輯思維與問題解決能力，能快速適應(yīng)工業(yè)場景的業(yè)務(wù)需求。
4. 擁有較強的學(xué)習(xí)能力與團隊協(xié)作精神，能承受項目推進中的壓力。
公司提供：
1. 完善的跟蹤培養(yǎng)機制：管培生獨有的三階遞進培養(yǎng)框架，“3-6-1-2”進階模型以及雙軌制培養(yǎng)模式。
2. 清晰的晉升通道：技術(shù)工匠路線和管理干部路線并行。
3. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，清晰的職業(yè)晉升通道。
4. 假期保障：享受法定節(jié)假日及各類帶薪假期。
5. 食宿待遇：提供免費員工公寓和就餐補貼，生活配套設(shè)施完善，解決后顧之憂。
6. 社保與福利：繳納社會保險，并提供節(jié)日福利、定期體檢、團建活動等人文關(guān)懷。
7. 績效與培訓(xùn)：設(shè)立績效獎金和創(chuàng)新立項獎金，提供豐富的培訓(xùn)資源和職業(yè)發(fā)展支持。
8. 文化活動：定期舉辦豐富的文體活動，包括盛大年會、生日會、趣味運動以及各類興趣愛好社團，豐富員工業(yè)余生活，增強團隊凝聚力。
9. 額外福利：節(jié)日禮品（春節(jié)/中秋專屬）+ 生日福利 + 月度團建 + 年度體檢 + 帶薪培訓(xùn)。
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