發(fā)放方式：每月20日????? 試用薪資：3.5K?????
提成方式：銷售額提成
本崗位實(shí)行 “底薪+績(jī)效+高額提成” 機(jī)制，主打多勞多得、收入透明：
1.固定收入：底薪4000元/月 + 績(jī)效500元/月，享受五險(xiǎn)（國(guó)家法定社保+正規(guī)假期）。
2.獎(jiǎng)金福利：完成年度招生任務(wù)后，提成高達(dá)項(xiàng)目利潤(rùn)的50%！年度獎(jiǎng)金豐厚，完成任務(wù)底薪同步上調(diào)。
3.后勤保障：公司提供專屬招生經(jīng)費(fèi)支持；表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請(qǐng)職工宿舍。
工作內(nèi)容
1.業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)山東省內(nèi)新客戶、合作機(jī)構(gòu)（如技校、中專，大專等），建立穩(wěn)固合作關(guān)系。
2.客戶維護(hù)：深度服務(wù)現(xiàn)有客戶與合作資源，保障續(xù)約與復(fù)購(gòu)。
3.團(tuán)隊(duì)管理：具備管理經(jīng)驗(yàn)者，可優(yōu)先申請(qǐng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，共享業(yè)績(jī)紅利。
4.日常執(zhí)行：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)業(yè)務(wù)事宜。
任職要求
1.能力特質(zhì)：溝通、交際能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售、招生類工作，有一定的抗壓能力。
2.適應(yīng)能力：能接受省內(nèi)階段性出差（出差范圍涵蓋山東省各縣市區(qū)）。
3.技能加分：建議持有駕照，擁有私家車或駕駛技能者優(yōu)先，方便高效出差。
4.經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有成人高考、自考、專升本或教育機(jī)構(gòu)招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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