天涯何處無芳草，何必單戀一枝花！看看這個公司的其他職位吧~
發(fā)放方式：每月10日?????
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)，對公司崗位需求進(jìn)行評估，制定招聘需求，完善招聘流程，管理HR供應(yīng)商渠道，組織招聘實(shí)施；
2、擅長各類人才的甄別和選拔，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展干部培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè)工作；
3、根據(jù)公司文化導(dǎo)向，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源體系建設(shè)，制定符合公司發(fā)展階段的薪酬體系，建立積極作用的績效管理體系，并組織實(shí)施；
4、監(jiān)督執(zhí)行公司各項人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等）；
5、負(fù)責(zé)公司人力資源管理的各模塊的日常工作管理和執(zhí)行，強(qiáng)化員工工作管理，提高整體工作效率；
6、及時辦理各類勞動人事關(guān)系手續(xù)，做好人事檔案管理工作；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各個模塊，并能獨(dú)立開展相關(guān)工作；
4、具備優(yōu)秀的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；
5、具有解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的綜合素質(zhì)及高效的工作執(zhí)行力；
6、很強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠完善和提升招聘、績效及薪酬等方面的管理水平。
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