問 我是濟南一家廣告公司的老板，前幾天有位平面廣告設(shè)計師來應聘，感覺他的工作能力很好，只是他還沒有離職，能不能招聘一些未離職的員工？

答 《勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。 這個條款說明，單位挖人是有風險的，“招兵”要謹慎。