問 我在公司是部門的主管，在管理員工時總覺得有些吃力，我是否該重視宣傳能力的培養(yǎng)呢？

答 宣傳能力是作為管理者的基本能力之一，要求管理者能夠宣傳鼓動員工、教育員工、發(fā)動員工，越是接近基層的公司主管，宣傳能力越顯得重要。在實際工作中將員工思想和行為統(tǒng)一確實有些困難，這就要求管理者提高自身宣傳能力，激發(fā)大家的工作熱情和干勁，所以宣傳能力對于管理者來說是十分重要的。