問 我們部門的員工都比較內(nèi)向，不愛表現(xiàn)自己，作為主管該不該鼓勵員工主動表現(xiàn)自己呢？

答 主管當(dāng)然應(yīng)該鼓勵員工表現(xiàn)自己，員工通過表現(xiàn)自己可以讓工作發(fā)現(xiàn)他的特長和優(yōu)勢，可以根據(jù)他的優(yōu)勢來安排相應(yīng)的工作，讓他的能力得到充分的發(fā)揮，但也要控制員工不要太過于愛表現(xiàn)。