問 我從一名普通員工競聘上了部門的主管，我該怎么做才能帶動整個部門的業(yè)績呢？

答 作為普通員工，只需做好本職工作，以達到上司的要求，而你現(xiàn)在是上司，整個團隊的成績需要每一位成員的努力，所以，你要對每位員工做好充分的了解，盡量發(fā)揮每一個人的特長和潛能，這樣才能讓部門的整體業(yè)績有所提升。