問 我在工作中取得業(yè)績后非常高興，但是也擔心同事說我驕傲自滿，我該如何把握自夸的尺度呢？

答 注意把握自夸的尺度，先要把功勞歸于上司和團隊的支持配合。這既是禮貌，也是事實，你是團隊中的一員嘛，但也要把握好分寸。有這樣一個原則，你可以好好把握：寫上司和團隊的部分，調(diào)子要高，但一略而過；寫到自己的部分就得具體實在，有功勞和成績，要寫足，但決不浮夸；同時別忘了，不能說別人壞話呀。