問 我是一名職場女性，成為部門主管后，部門的一些男下屬很讓我頭疼，他們沒做好工作，我卻不知道該怎么批評他們，我該怎么辦才好呢？

答 作為一個女主管，當面臨男性下屬沒做好工作而需要批評時，往往會覺得難以啟齒，擔心傷害男人的自尊心。但為了大局，你還是應該不顧情面，該批評的批評。在批評之前，最好先贊賞幾句，然后再具體地提出建設性的批評意見，并提供改進的方法。同時不要在一班人面前批評下屬，也不要在一個下屬面前說另外一個下屬不是。