企業(yè)招聘時(shí)是否要做到尊重每一位求職者?
[企業(yè)管理]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 公司即將迎來新的招聘工作,作為人力資源部門,是否要做到尊重每一位求職者呢?
答 人才招聘的過程也是用人單位宣傳自己、展示自己的過程,對(duì)求職者的不尊重,最終損害的將是用人單位的形象。而對(duì)具體負(fù)責(zé)招聘的人來說,你的行為不僅代表個(gè)人,更代表整個(gè)單位的形象;不尊重求職者,實(shí)質(zhì)上就是不尊重自己,不尊重自已供職的單位。尊重求職者,以平等的心態(tài)與求職者對(duì)話,認(rèn)真傾聽每一個(gè)求職者的聲音,換位思考我們的每一句話、每一個(gè)行為將對(duì)求職者可能造成的無形的傷害,這是現(xiàn)代企業(yè)必須具有的素質(zhì)。
