問 年終時(shí)公司有幾位員工要辭職，其中有比較優(yōu)秀的員工，作為企業(yè)有沒有必要留住優(yōu)秀的人才呢？

答 企業(yè)要留得住優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀的人才不僅自己對(duì)工作富有激情、思維開闊、勤奮努力，而且還能帶動(dòng)其他員工的共同成長。如果企業(yè)失去優(yōu)秀員工將失去企業(yè)的核心力量，用韋爾奇的話說：“這對(duì)企業(yè)是一種罪過”，同時(shí)企業(yè)對(duì)失去優(yōu)秀員工的檢討和分析是十分必要的。