問 我的上司是一個要求比較嚴格的人，但是在工作中常常把一些困難的、自己都無法完成的工作交給我們員工，做不好還總是批評我們，他這樣做合理嗎？

答 每個人在工作中都可能有失誤。當工作中出現問題時，應該協(xié)助去解決，而不是一些求全責備式的評論。特別是在自己無法做到的情況下，讓自己的下屬或別人去達到這些要求，很容易使人產生反感。