問(wèn) 我們公司的有些員工因?yàn)槠綍r(shí)工作壓力大，常常情緒很低落，作為管理者，我該如何幫助他們呢？

答 對(duì)待這類員工可以多和他們談心，了解他們情緒低落的原因，幫助他們解決一些困難。和他們親切交流、適時(shí)談心，往往會(huì)使一個(gè)落后者成為一個(gè)精英。為營(yíng)造職場(chǎng)良好氛圍，必須把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，充分發(fā)揮每個(gè)人的才能。