問 我們辦公室的同事們經(jīng)常出現(xiàn)勾心斗角的事，工作也懶懶散散，我們該怎么做才能營造良好的辦公室文化呢？

答 首先，辦公室里的事情不管大小都是自己的份內(nèi)之事；每個人完成自己的規(guī)定工作是理所當(dāng)然的事情；幫助辦公室做其他事情是情理之中的事情。 還要做到每個人都十分關(guān)心公司的發(fā)展，把自己的喜怒哀樂與公司的起伏緊密地聯(lián)系在一起。辦公室里有一種樂觀向上的精神，不是把上班作為一種掙錢的負擔(dān)，而是作為一種樂事，并且要具備團隊協(xié)作精神，每個部門和每個人之間有良好的交流。營造相互教育、共同提高的學(xué)習(xí)氣氛，每個人都樂于把自己學(xué)到的東西與他人共享。