問 我是公司的一名部門負(fù)責(zé)人，最近員工的表現(xiàn)非常差，經(jīng)常在工作中出現(xiàn)錯誤，我特別生氣，總想狠狠的批評他們一頓，可以嗎？

答 當(dāng)管理者在批評一個員工時，也要控制自己的情緒，盡量避免讓員工感到你對他的不滿。為了避免在批評員工時情緒失控，最好在自己心平氣和的時候再找他談話。