招聘了不合格的員工主要是由哪些因素造成的？

[企業(yè)管理] ???解決者：熱心網(wǎng)友

問(wèn) 最近發(fā)現(xiàn)人力資源部招聘的員工中有一部分不合格，主要是由哪些因素造成的？

答 1、忽略情商、或者忽略深層能力和素質(zhì)，而情商、動(dòng)機(jī)、抽象思維能力等是預(yù)測(cè)一個(gè)人能否勝任某個(gè)職位的關(guān)鍵要素， 2、惺惺相惜。高度評(píng)價(jià)那些與自己在某方面類(lèi)似的人。 3、過(guò)于相信應(yīng)聘者的話(huà)。