問 我公司有位員工工作時(shí)不聽話，而且總用自己的方法去解決問題，降低了工作效率，作為公司領(lǐng)導(dǎo)人，我要不要開除他呢？

答 只要員工沒有嚴(yán)重違紀(jì)，不建議開除，否則需要支付給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。建議你多跟這位員工溝通一下，聽聽他的心聲，其實(shí)，有時(shí)用自己的方法解決問題并不是壞事，也可能這位員工思維比較活躍，創(chuàng)新能力強(qiáng)，可以根據(jù)其優(yōu)點(diǎn)安排工作。