問 最近公司擴(kuò)大規(guī)模，想招一批人才，而且不希望有員工跳槽，請問留住和吸引人才的辦法有哪些？

答 下面提供留住和吸引人才的6個辦法：1、提高薪酬競爭力：這是基礎(chǔ)，解決生存和生活的基本需要；2、福利：完善超值的福利體系，這樣可以給人才以安全感；3、提供舒適有想象力的工作環(huán)境，讓員工更有創(chuàng)造力地工作；4、注重平衡員工的工作生活；5、有企業(yè)文化和核心價值觀：人才既渴望個性，也渴望歸屬感；6、職業(yè)發(fā)展體系設(shè)計(jì)。