問 我剛剛被調(diào)到人力資源管理的崗位，現(xiàn)在想咨詢一下，請(qǐng)問怎樣為企業(yè)招聘好的人才？

答 通常招聘之前，需要對(duì)招聘者有一個(gè)崗位的定義，包括了入職的要求和工作內(nèi)容的設(shè)定，根據(jù)自己的招聘需求，以及對(duì)具體工作人員的相應(yīng)要求，再去針對(duì)性的找合適的備選人，招聘目標(biāo)越明確，招聘者挑選得越到位，能最終達(dá)成招聘結(jié)果的可能性也就最大，所以還是要明確自己的招聘需求。