問(wèn) 在新員工入職的時(shí)候，都需要進(jìn)行一些基本培訓(xùn)，那么這些培訓(xùn)的目的是什么呢？

答 首先降低員工流失率，減少新員工適應(yīng)崗位的時(shí)間。其次展現(xiàn)清晰的職位特征及組織對(duì)個(gè)人的期望，增強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定程度。最后減少新員工對(duì)企業(yè)的抱怨，最重要的目的是使新員工融入企業(yè)文化。