問(wèn) 作為一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在對(duì)員工曠工很頭疼，想知道如何控制曠工的發(fā)生呢？

答 我覺(jué)得，企業(yè)應(yīng)在員工手冊(cè)中，明確表明對(duì)待曠工的政策措施，然后各級(jí)負(fù)責(zé)人和管理人員也應(yīng)提醒員工注意有關(guān)的規(guī)定。明確的曠工政策和條例有助于提高控制效果。