問 人才對于企業(yè)而言是非常重要的部分，擁有人才企業(yè)才可以不斷發(fā)展，請問企業(yè)如何招聘到合適的人才？

答 首先要知道自己企業(yè)的人才優(yōu)勢和劣勢，只有知道這些，才能知道自己企業(yè)需要哪些類型的人才，進(jìn)而分析出自己的人才需求方向是什么。據(jù)自己的人才需求，制定詳細(xì)的人才招聘計(jì)劃書。其次安排專業(yè)的人負(fù)責(zé)人才招聘事項(xiàng)。開展內(nèi)部推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，也可以幫助企業(yè)招聘到合適的人才。最后多選擇人才，然后優(yōu)中選優(yōu)，制定合理的淘汰機(jī)制。不管是多么好的企業(yè)，總是會存在人員流失的，所以要想招聘到合適的人才，還是需要多選擇，多招募，然后優(yōu)中選優(yōu)。