問 勞動關(guān)系在用人單位與勞動者之間一直是一個重要的問題，那么辭退勞動者時怎么做才是正確的呢？

答 首先試用期內(nèi)不得隨意辭退勞動者，辭退有過錯的勞動者應(yīng)有事實依據(jù)和制度依據(jù)。其次辭退無過錯的勞動者要提前通知和支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟性裁員必須符合法定條件并履行法定程序。