問 校園招聘以其集中、快捷、高效、針對(duì)性強(qiáng)等特點(diǎn)歷來就是一些外資企業(yè)的首選招聘渠道，那么作為HR如何做好校園招聘的工作？

答 首先選擇合適的時(shí)機(jī)和學(xué)校，校園招聘的成功與否決定于招聘團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量。其次精心準(zhǔn)備筆試與面試試題，一定要對(duì)招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核。