問 很多企業(yè)都意識到人才于企業(yè)發(fā)展的重要性，人才是支撐發(fā)展的第一資源，那么要怎樣人性化管理更好呢？

答 首先人性化管理需要管理制度的配合。其次人性化管理不代表著不要求業(yè)績。最后在一些工作問題的處理和決策的時候要多多注意考慮人的因素，征求員工的想法和意見，不要用簡單粗暴的方式來發(fā)號施