問(wèn) 即便制訂了嚴(yán)格的考勤制度，但員工缺勤現(xiàn)象依舊屢禁不止，那么HR如何減少員工缺勤現(xiàn)象？

答 首先跟蹤員工缺勤是降低成本的第一步，通過(guò)健康計(jì)劃改變員工行為。其次幫助員工恢復(fù)工作，減少辦公室壓力，提供慷慨的帶薪休假政策。