問(wèn) 很多企業(yè)都非常重視員工的離職懇談，且真誠(chéng)以待，那么如何讓離職員工變成企業(yè)的財(cái)富？

答 首先創(chuàng)建一個(gè)溝通平臺(tái)，人員回聘。其次與離職員工保持良好的關(guān)系，會(huì)讓他們感念企業(yè)的好處，并會(huì)在有意無(wú)意間對(duì)企業(yè)進(jìn)行正面的宣傳，且還可能會(huì)得到離職員工的人才推薦，獲得優(yōu)秀人才。最后一般的離職員工，很可能選擇的還是同行業(yè)的企業(yè)。保持良好的關(guān)系維護(hù)，有可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)新的合作計(jì)劃或投資機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)雙贏。