問(wèn) 薪資水平是人才選擇企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)，那么作為小企業(yè)要怎樣才能吸引并留住優(yōu)秀人才呢？

答 首先做好企業(yè)規(guī)劃，展示發(fā)展前景。其次以誠(chéng)待人，信守承諾，共同創(chuàng)業(yè)，成就事業(yè)，給他一個(gè)舞臺(tái)，讓他與老板共同創(chuàng)業(yè)，成就偉業(yè)，那么優(yōu)秀人才一定愿意留下來(lái)與老板一起打拼。最后小企業(yè)老板一定要關(guān)注員工的成長(zhǎng)，你要用自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)和人格魅力吸引志同道合的人才共同發(fā)展。