問(wèn) 如果團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力差，那么即使再團(tuán)結(jié)也無(wú)濟(jì)于事，所以團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力很重要，那么如何解決團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差呢？

答 首先目標(biāo)明確，方法可行，流程合理。其次激勵(lì)到位有三層意思：力度到位、描述到位和兌現(xiàn)到位。激勵(lì)力度要做到市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力、員工中有吸引力、公司里有承受力。激勵(lì)的描述要簡(jiǎn)潔易懂，最好能夠形象化。最后考核有效要做到三點(diǎn)：一是考核要真正發(fā)揮導(dǎo)向作用；二是避免人為因素干擾；三是處罰措施要嚴(yán)格執(zhí)行不能估息。