問(wèn) 如果我公司的員工出現(xiàn)違紀(jì)或是礦工等嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，是否能夠解除勞動(dòng)合同并將其辭退，那程序是怎樣的？

答 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司單方解除勞動(dòng)合同的，須事先將理由通知工會(huì)，在聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)以后做出決定，還應(yīng)將最終決定通知工會(huì)。之后應(yīng)當(dāng)向員工出具解除勞動(dòng)合同通知書，并在15日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)，同時(shí)要求員工做好工作交接。