問 核心員工是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，那么企業(yè)該如何識別最具有價值的員工？

答 首先肯定員工的價值，提供合理的薪酬水平，制定合理的薪酬政策也是吸引和留住核心員工的一種重要手段。其次提供良好的成長環(huán)境，營造良好的企業(yè)文化，實施有意義的參與。