問 現(xiàn)代企業(yè)吸引和留住人才的關(guān)鍵在于企業(yè)的薪酬管理是否科學(xué)合理，請問薪酬管理的措施都有哪些？

答 首先確定薪酬管理原則，設(shè)計(jì)與制定薪酬戰(zhàn)略。其次開展薪酬市場調(diào)查，建立崗位價值序列。最后合理確定薪酬結(jié)構(gòu)，建立科學(xué)合理的薪酬制度，基于薪酬的職業(yè)生涯管理，科學(xué)確定年功工資比例。