問 核心人才跳槽、企業(yè)經(jīng)營困難，那么如何在物價(jià)飛漲的情況下，避免優(yōu)秀員工的離職呢？

答 首先應(yīng)重視每一項(xiàng)辭職和離職事件，積極進(jìn)行預(yù)防性管理。其次通過離職面談獲知員工真正離職原因之后，要采取措施切實(shí)考察員工離職原因在公司內(nèi)是否存在，如果存在則必須立即采取善后措施，以避免其他優(yōu)秀員工因?yàn)橥瑯釉螂x職。最后避免優(yōu)秀員工離職還可以提供股權(quán)激勵(lì)。