問 職場中員工跳槽已經(jīng)很常見了，那么作為管理者防止員工跳槽的方法都有哪些？

答 首先企業(yè)在招人時就要注重員工的敬業(yè)度，慎承諾，重兌現(xiàn)。其次重激勵，高薪酬，給信任，保安全。最后常培訓(xùn)，提素養(yǎng)，勤溝通，重信息。