如何判斷員工是否缺乏進(jìn)取意識(shí)呢？

[企業(yè)管理] ???解決者：熱心網(wǎng)友

問(wèn) 作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，我想問(wèn)一下，如何判斷員工是否缺乏進(jìn)取意識(shí)呢？

答 主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)： 1.個(gè)人的消極態(tài)度 。 2.做事拖拉，找借口不干工作。 3.唏噓不已，做白日夢(mèng)。 4.工作中閑聊。