問 新員工的培訓(xùn)是企業(yè)非常關(guān)注的問題，那么在新員工培訓(xùn)時(shí)要做好哪些呢？

答 首先在適用范圍上，我們考慮，構(gòu)建一套易于管理并方便操作的新員工控制體系。其次應(yīng)該更清晰地了解新員工的真實(shí)想法，理解他們的內(nèi)心世界。作為新人來說，他們內(nèi)心其實(shí)特別希望得到別人的關(guān)注，而我們也有義務(wù)去盡可能地幫助他們，增加與他們交流的渠道。