問 我們是一家銷售公司，想咨詢一下大家，公司可否適用“末位淘汰制”？

答 “末位淘汰”制度作為一項員工激勵機制，是沒有問題的。但是法律也規(guī)定：勞動合同存續(xù)期間，用人單位通過“末位淘汰”等形式單方解除勞動合同，勞動者以用人單位違法解除勞動合同為由，請求用人單位支付賠償金的，法院應(yīng)予支持。