如何挑選適合的候選人呢?

[企業(yè)管理] ???解決者:熱心網(wǎng)友

如何挑選適合的候選人呢?比如說招執(zhí)行力強的崗位、招創(chuàng)造力強的崗位、招銷售行業(yè)、招服務(wù)型的崗位都是應(yīng)該對應(yīng)什么求職者呢?

(1)招執(zhí)行力強的崗位(助理、行政等):可以選擇一個負(fù)責(zé)任的、情緒相較穩(wěn)定不容易動蕩的候選人; (2)招創(chuàng)造力強的崗位(策劃、廣告等):可以選擇有個性、有想法、更加開放的候選人; (3)招銷售行業(yè):可以選擇性格外向、愛說話愛聊天、主動性強的候選人; (4)招服務(wù)型的崗位(服務(wù)員、客服等):可以選擇說話溫婉、不急不躁負(fù)責(zé)任的候選人。