問 我剛進公司后，被領導看好去負責公司的招聘，請問我該如何做好HR的工作呢？

答 首先要了解不同部門的人才需求，不同人才測評的要求，與部門有效的溝通非常不要；對不同部門人員崗位說明越詳盡，越有利于招聘人才要求的說明和測評考察。其次通過各種渠道針對不同人才進行招聘，要求部門負責人參與復試或者終試，對不同人員采用不同測評和面試方法，必要時增加筆試等。