問 HR電話邀約需要一定的技巧，要讓求職者對(duì)所面試的職位、公司有所了解。還得讓求職者能真的來面試，而不是放鴿子，那么HR電話邀請(qǐng)過程中應(yīng)注意的問題有哪些？

答 首先保持微笑，讓對(duì)方認(rèn)識(shí)到你在為求職者著想。其次通知求職者面試的時(shí)候時(shí)間一定要注意把握，盡量避免雙方的沖突。最后HR打電話的時(shí)候要把握時(shí)間，不要一味地只顧自己說而長(zhǎng)篇大論。能用簡(jiǎn)單的語言把想要表達(dá)的信息表達(dá)完整就可以了，主要包括職位，公司地址，面試時(shí)間，到達(dá)方式以及是否需要攜帶其他物品等。要緊湊，不啰嗦，時(shí)間太長(zhǎng)或者火雨太多HR想要表達(dá)的內(nèi)容對(duì)方可能會(huì)記不住。