問(wèn) 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展企業(yè)都面臨著巨大的招聘壓力，如果企業(yè)招聘到不合格人才，麻煩與損失可能成幾何數(shù)增長(zhǎng)。那么如何避免招聘到錯(cuò)誤的人呢？

答 首先認(rèn)清企業(yè)的需求，至少要挑選五名以上的求職者面試。其次如果不能見(jiàn)到本人，至少要通個(gè)視頻電話(huà)。身體語(yǔ)言和面部表情是很能說(shuō)明一些問(wèn)題的。最后讓求職者提供2名以上你想聯(lián)系的證明人的連續(xù)方式。