問(wèn) 作為一名人事經(jīng)理，我想問(wèn)一下，如何才能給公司招聘到優(yōu)秀的員工呢？

答 我建議是這樣的：在招聘的時(shí)候根據(jù)所需技能聘用員工；根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)聘用員工；聘用勇于競(jìng)爭(zhēng)的員工；聘用堅(jiān)持不懈的人；在聘用之后首先測(cè)驗(yàn)一下業(yè)績(jī)對(duì)于不合格的予以淘汰。