問 作為領(lǐng)導(dǎo)，必須善于用人、管人，努力凝聚人心，調(diào)動人才的主動性和創(chuàng)造性，那么，身居帥位，如何提高企業(yè)的向心力和凝聚力呢？

答 首先找出員工不滿意的地方，對企業(yè)核心崗位人員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。其次建立良好的企業(yè)文化，加大對管理人員的培訓(xùn)，加大對員工觀念心態(tài)、溝通能力、團(tuán)隊精神、工作責(zé)任感、執(zhí)行方面的培訓(xùn)。明確員工職責(zé)，溝通渠道、避免因職責(zé)不清相互扯皮或因溝通渠道不暢而導(dǎo)致員工矛盾重重。