問 我在一家網(wǎng)絡(luò)公司，負(fù)責(zé)公司的招聘，公司最近流動比較大，請問如何留住人才呢？

答 企業(yè)要留住人才可以參考以下四種方法：1、營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；2、根據(jù)情況逐步提升薪酬；3、為員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展生涯，讓員工感到在公司有發(fā)展前途；4、攻城為下，攻心為上，學(xué)會從生活 、精神等各方面關(guān)心員工。