問 最近我們公司要進(jìn)行裁員，想咨詢一下，公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員要走那些程序？

答 經(jīng)濟(jì)性裁員有特殊的程序性要求，公司應(yīng)該提前30天向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或者職工的意見，將裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告后才能裁員。這提前說明的30天不能用支付1個月工資來替代，期間應(yīng)該履行勞動權(quán)利義務(wù)，但公司可以放棄要求員工履行義務(wù)。