問 企業(yè)培訓(xùn)的目的是為了讓新人在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作情況，那么新員工培訓(xùn)時(shí)間點(diǎn)是什么？

答 首先人力資源部門要在線準(zhǔn)備好完整的新員工培訓(xùn)文件，以精簡第一天的工作。從你公司的高管團(tuán)隊(duì)發(fā)出一則歡迎消息，并讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員在一張歡迎卡片上簽名。創(chuàng)建一個(gè)舒適的工作環(huán)境來幫助你的新員工適應(yīng)工作，并為贈送給他們一個(gè)帶有公司標(biāo)識的禮品，以便他們展示對公司的驕傲。其次通過一個(gè)交互式網(wǎng)站或員工可以自己花時(shí)間學(xué)習(xí)的工作公告牌，向新員工傳達(dá)企業(yè)文化、業(yè)務(wù)目標(biāo)和價(jià)值觀。最后讓新員工參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，并委任他們以重要的角色，以便讓他們感覺自己是不可分割的團(tuán)隊(duì)成員。