問 新員工培訓(xùn)會讓新員工更加明確自己的方向，更新融入一個新的團(tuán)隊(duì)中，那么新員工培訓(xùn)的法則都有哪些？

答 首先交給新員工做事的方法，崗前集體培訓(xùn)的目的在于教會新員工一些通用知識，基本體驗(yàn)，以便更好融入公司。其次應(yīng)該做好示范，耐心說明方法，同時讓本人嘗試練習(xí)，做的好的地方不吝激勵，應(yīng)該改正的地方要提醒他。最后新員工培訓(xùn)責(zé)任人要盡可能選擇那些有過1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的人。